Hvorfor en annerledes jobbmatch og rekruttering?

I JobbMatch Norge har vi bevisst valgt å bruke ordet ”annerledes” sammen med rekruttering, men hva betyr ordet annerledes og hvorfor er det viktig å tenke annerledes når du skal ansette nye medarbeidere?Bokmålsordboka definerer ordet annerledes slik: på en annen (bedre) måte, forskjellig, ulik og som skiller seg positivt ut.Dette harmonerer med vårt menneskesyn om[…]